DG.MQ.4 جميع أدلة القبول (الداعمة) من المستوى 2، بالإضافة إلى: 1) تقرير حالة تنفيذ خطة إدارة التغيير موضحاً أنشطة التدريب على إدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية .

1) تعمل الجهة على تنفيذ ممارسات إدارة التغيير لجميع مجالات إدارة البيانات. 2) قامت الجهة بتأسيس وتبني قنوات تواصل رسمية لإدارة مشاكل إدارة البيانات والتصعيدات والحلول والتعميدات. 3) قامت الجهة بتعريف/تحديد وتطبيق آلية لضبط الإصدارات لجميع وثائق وسجلات (artifacts) إدارة البيانات التي أصدرتها الجهة. 4) قامت الجهة بالإعلان عن استراتيجية إدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية، وذلك للتعريف بالاستراتيجية ونشر التوعية (كشبكة تواصل اجتماعي) عبر الجهة ككل.

متطلبات المواصفة:

على الجهة أن تقدم تدريبًا ملائماً في إدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية للموظفين ذوي العلاقة، لتأسيس ثقافة مرتكزة على البيانات

على ان يشمل التدريب ما يلي كحدٍ أدنى:

  • كل مجالات إدارة البيانات وحوكمتها الواردة في إطار إدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية، موجهة إلى الأدوار المطلوبة للقيام باعمال إدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية
  • نشر التوعية بالاستراتيجية الوطنية لإدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية الصادرة من المكتب ومدى انطباقها على الجهة
  • نشر التوعية بالأنظمة والسياسات والضوابط الوطنية لإدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية ومدى انطباقها على الجهة

تفاصيل المواصفة:

الإصدار تاريخ التحميل تم الرفع بواسطة ملاحظات الرفع
;